MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO
Há várias pesquisas mostrando o impacto da chegada das mulheres ao mercado de trabalho e sua ascensão aos postos de comando. De acordo com o levantamento de um grupo especializado em recrutar executivos, as mulheres estão roubando as vagas dos homens, ascendendo mais rapidamente aos altos postos e ganhando mais. A grande virtude das mulheres é colocar a liderança como uma orientação, e não como uma ditadura. Os homens e as mulheres podem ser igualmente eficientes.
As pesquisadoras ainda destacam: “Ainda não se sabe sobre números seguros sobre o espaço que as mulheres ocupam no mercado. Já se sabe que elas estão sendo recrutadas em bom ritmo e que, nos últimos dois anos, a participação feminina nos cursos de mestrado de administração de empresas na área de finanças dobrou”.
Estudos realizados pela economista Hildete Pereira de Melo, da Universidade Federal Fluminense, mostram que, em 1985, havia 2 milhões e 83 mil trabalhadoras na indústria de transformação e, em 97, elas eram 2 milhões, 383 mil. Em meados da década de 80, 32% das trabalhadoras tinham entre 18 e 24 anos. Doze anos depois, as mulheres desta faixa etária eram 23% enquanto que a maioria das trabalhadoras tinha entre 30 e 39 anos - 27%, provando, em
contrapartida, a permanência delas no mercado de trabalho.
Apesar do aumento da participação feminina na indústria, elas ainda são minoria nessa área. Em 85, eram 26,35% da
força de trabalho. Doze anos depois, a inserção de mulheres foi de 28,13%. Apesar dos números, muitas empresas
de RH garantem perceber vantagens na contratação de uma mulher no lugar de homens.
As principais características profissionais que diferenciam homens e mulheres, segundo pesquisas, são:
As mulheres são mais persistentes numa negociação; Sabem trabalhar em equipe; Fazer planejamento a longo prazo; Preocupam-se com detalhes etc. Apesar de tomar o emprego dos homens, as mulheres estão começando a servir também como modelo na hora de contratar.
DICAS DE LIVROS PARA INSPIRAR O SUCESSO.
“os 7 segredos da Mulher de Sucesso” – (Ed. Futura), de Lynn Brooks e Donna Brooks.
Cansada de viver sempre atrás? Este livro ajuda como alcançar o sucesso sem ter que ficar em cima do muro e nem
ser a santinha, mostrando como vencer cada desafio que apareça.
“ Mulher: o Caminho para o sucesso”- (Ed.Grion Business), de Laurinda Grion.
Atualmente, mais do que nunca, a mulher faz de sua caminhada um movimento rumo ao futuro, com lucidez e determinação, numa atitude vencedora. Mulher: o Caminho para o Sucesso, é um verdadeiro mergulho nas profundezas abissais do universo feminino, em que aspectos fundamentais são abordados com sensibilidade e clareza, sempre de uma forma muito prática e acessível. Escrito de modo simples e objetivo, esta obra sugere uma leitura calma, pois apresenta exercícios, propostas de relaxamento, avaliações pessoais, histórias curtas e frases inspiradoras – este é um livro para todas as horas.
“Mulheres de Sucesso: o Segredo das Mulheres que Fizeram História” (Ed. Gente), de Stefi Maerker
Através da análise de diversas personalidades históricas femininas no decorrer da história, a autora extraiu as 15 principais características de sucesso. Para Stefi Maerker, consultora em recrutamento e seleção, elas são inerentes a
a todas as mulheres. É apenas uma questão de percebê-las.
“As Mulheres Fazem Sucesso: Quer Você Goste ou Não!” (Ed. Landscape), de Marion Luna Brem
O livro fala sobre como reescrever as regras, nos negócios e na vida e como entender e aceitar os pontos fortes, nos negócios e na vida. E ainda: como usar esses talentos naturais para redefinir o sucesso. Durante sua impressionante trajetória da pobreza para a riqueza, Marion descobriu dentro de si mesma e dentro das mulheres que ela conheceu ao longo do tempo o que ela chama de as sete maiores verdades, características que as mulheres podem afirmar ser particularmente, se não exclusivamente, delas. Essas qualidades (resistência, vontade de cuidar, intuição, criatividade, paixão, autovalorização e sensibilidade) há muito vêm sendo desvalorizadas e mal-compreendidas no mundo dos negócios. Muito mais do que o relato do sucesso pessoal de Marion, o livro não fala sobre como elaborar um plano de negócios, como ficar rico ou como obter sucesso. Fala sobre como ser responsável por sua própria vida e trabalho, vivendo de acordo com suas próprias regras e obtendo sucesso da sua própria maneira.
“Psicologia do Sucesso: o que Toda Mulher Precisa Saber...” (Market Books), de Denis Waitley
Análise do perfil da mulher vencedora do próximo século. O livro apresenta os traços da mulher de sucesso, os segredos para vencer, como superar obstáculos e como equilibrar vida profissional e pessoal.
“O Guia da Mulher Inteligente para o Sucesso Profissional” (Ediouro), de Janet Hauter
O Guia da Mulher Inteligente para o Sucesso Profissional é destinado à mulher moderna, que concilia o trabalho e a vida pessoal. Em linguagem simples e objetiva, Janet Hauter propõe dicas para uma carreira de sucesso e aponta as dificuldades e obstáculos que serão encontrados pelo caminho, mostrando como superá-los. A autora ainda mostra como valorizar os pontos fortes e a desenvolver uma carreira brilhante. Questionários e estratégias passo a passo também estão presentes nesse guia, de mensagem simples e eficaz: pense grande!
Fonte:Blog Visao Feminina.
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